一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会は、組織提案力強化に特化したメソッド「プロポーザルマネジメント®」の研修・コンサルティングを法人及び個人向けに提供しています。
このたび、日立グループのコーポレートユニバーシティとして人材育成事業を行う株式会社日立アカデミーの研修において、弊会理事の山下が講師を務めた研修が日立アカデミーの定める模範クラスに選出されました！
＜詳細＞
研修先：株式会社日立アカデミー
研修対象者：主に日立グループ社員
研修内容：「顧客の心をつかむ戦略的提案活動- 体系的に学ぶ提案活動の進め方-」
研修方法：事前動画学習＋オンライン研修
研修実施時期：2024年2月
平均満足度：4.62（5点満点、受講者アンケートによる）
日立アカデミーに提供する研修は、日立グループの営業職、SE職の推奨・必修講座として採用されており、近年は新入社員向けの研修としても必修化されています。動画による事前学習後の受講者全員参加のグループワーク、個々の業務における本質的な課題解決に直接的につながる研修プログラム等により「実践的な提案スキルが身につき、ビジネスシーンに即座に生かすことができる」と評価いただいております。
【山下のコメント】
この度は模範クラスへの選出、誠にありがとうございます。
3年前にWith/Afterコロナを見据えてスタートした 事前動画学習とリモート研修を組み合わせた講義形態を、このように受講者の方にご評価いただき、とても嬉しく感じております。
今後も受講者の方にさらにご満足いただける様、「現場での実践」を意識した研修を講師一同一丸となって磨きをかけていきたいと思います。
今後ともよろしくお願いいたします。ありがとうございました。
提案活動の現場の悩みを理解し、世界基準のベストプラクティスを熟知した講師陣が行う弊会の研修は、約10000名にご受講いただいております。今後も「プロポーザルマネジメント®」を通じて日本の「組織提案力」をグローバルレベルに近づけるための行動変容を促し、世界での活躍を支援してまいります。
本件に関して、以下もぜひご覧ください！
―日立アカデミー様 研修採用者インタビュー
研修採用者インタビュー・株式会社日立アカデミー - 一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会 (proposal-management.or.jp)